Brainstormen, entwickeln, hacken, testen, pitchen: Bei den Bonial Innovation Days waren der Kreativität unserer Mitarbeiter keine Grenzen gesetzt.
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How can we keep winning tomorrow?
Auf der Suche nach der besten (Geschäfts-)Idee des Jahres fanden sich vom 27. bis 29. April 2022 viele Arbeitsgruppen zusammen, die bunter nicht hätten sein können. Kollegen aus allen Bereichen – von Online Marketing über IT und Business Operations, vom Produkt bis Sales, von Finance über People&Culture – arbeiteten an neuen, zukunftsweisenden Ideen, um Bonials Plattformen weiterhin einzigartig zu machen und uns als Marktführer der digitalen Angebotskommunikation zu stärken.
Während bei den Bonial Hackathons in den letzten Jahren primär Innovationen auf IT- und Produktseite entwickelt wurden, hatten die Innovation Days dieses Jahr ihren Fokus auf Sales-Ebene mit neuen Business-Ideen. So fühlten sich auch viele Nicht-Techies angesprochen, an den Innovation Days mitzuwirken.
Kreative Kollaboration
Drei Tage voller intensiver Zusammenarbeit und jeder Menge Lust am Brainstormen – was kommt dabei heraus, wenn die Content Managerin auf den Coder trifft oder Director of Sales auf die Developerin?
Zum Beispiel der „kaufDA Price Alarm“ inspiriert von dem „Preiswecker“ von idealo, um das perfekte Angebot nicht zu verpassen. Oder „Brochure Unboxing“ – ein Feature, mit dem automatisch Story-Videos von Händlerprospekten erstellt werden. Oder der „kaufDA-Inflationsindex“, der bereits bestehende Angebotsdaten dazu nutzt, Preiserhöhungen oder -senkungen von Produkten zu analysieren.
Der "Sieger der Herzen"
Insgesamt stellten 17 Gruppen ihre Ideen in jeweils fünfzehnminütigen Pitches vor. Gleich zwei Preise winkten den Teams: Zum einen konnten alle Mitarbeiter für ihre Lieblingsidee abstimmen. Diesen „People Award“ gewann das „Team Shopping-List“. Ihre Idee war es, alle Zutaten von Rezepten im kaufDA Magazin direkt auf die Einkaufliste in der kaufDA-App setzenzulassen – und das mit nur einem Klick.
Von der Idee zum realen Produkt
Zum anderen kürte eine interne Jury den Gewinner des „Product Innovation Awards“. Dieser Preis ist besonders relevant, da die Idee einen Platz in der Produkt-Roadmap von Bonial erhält – mit dem Ziel, tatsächlich zeitnah umgesetzt zu werden und Kunden sowie Nutzer zu erreichen. Er ging an „Local Inventory DyCo (LID)“. Hier steckt die Idee dahinter, immer die relevantesten Angebote zur richtigen Zeit am richtigen Ort anzubieten, damit unsere Nutzer Zeit, Geld und Papier sparen. Das ist besonders wichtig, da die Papierpreise ansteigen und immer mehr Handelskunden auf Printwerbung verzichten.
Unser Fazit: Die Innovation Days sind eine großartige Gelegenheit für alle Mitarbeiter von Bonial, um einen eigenen Beitrag zu leisten, eigene Ideen voranzubringen, in Teams zu arbeiten, die sich so vielleicht nie gebildet hätten, Kollegen aus verschiedenen Bereichen kennenzulernen und so die Aufgaben und Abteilungen der anderen bei Bonial besser zu verstehen.
Wir freuen uns schon auf die nächsten Innovation Days, denn: Nichts ist wichtiger als Innovation, um langfristig am Markt zu bestehen!
Innovation Days 2022 at Bonial: How can we keep winning tomorrow?
Brainstorm, develop, hack, test, pitch: At the Bonial Innovation Days, there were no limits to the creativity of our employees.
In the search for the best (business) idea of the year, many small working groups came together from April 27 to 29, 2022, and they could not have been more colorful. Colleagues from all areas – from Online Marketing to IT and Business Operations, from Product to Sales, from Finance to People&Culture – worked on new, forward-looking ideas to continue making Bonial's platforms unique and strengthen us as the market leader in digital offer communication.
While Bonial Hackathons in recent years have tended to develop innovations on the IT and product side, this year's Innovation Days had their focus on the sales level with new business ideas. Thus, many more non-techies felt they could take part at the Innovation Days, too.
Creative collaboration
Three days of intensive collaboration and lots of brainstorming – what do you get when the Content Manager meets the Coder or the Director of Sales meets the Developer?
For example, the "kaufDA Price Alarm" inspired by idealo, so that you don't miss the perfect offer. Or "Brochure Unboxing" – a feature that automatically creates story videos from retailer brochures. Or the "kaufDA Inflation Index" which uses existing offer data to analyze price increases or decreases for products.
"The winner of hearts"
A total of 17 groups presented their ideas in fifteen-minute pitches. The teams won two prizes: Firstly, all employees could vote for their favourite idea. This "People Award" was won by the "Team Shopping List". Their idea was to put all the ingredients of recipes in kaufDA magazine directly onto the shopping list in the kaufDA app – with just one click.
From the idea to the real product
Our conclusion: The Innovation Days are a great opportunity for all Bonial employees to make their own contribution, to advance their own ideas, to work in teams that might never have formed in this way, to get to know colleagues from different areas and thus to better understand each other's tasks and departments at Bonial.
We are already looking forward to the next Innovation Days, because: Nothing is more important than innovation to survive on the market in the long term!